L’opération d’identification des enseignants en vue de leur bancarisation à travers le système Mobile Money s’est officiellement clôturée ce jeudi dans le territoire de Rutshuru, au Nord-Kivu. Conduite par Caritas Goma sur mandat du gouvernement congolais, cette activité marque l’aboutissement de trois jours de travail intensif réalisés sur différents sites à travers le territoire.
Selon les organisateurs, l’opération s’est déroulée sans incident majeur sur les dix sites mis en place pour accueillir les bénéficiaires. Les équipes techniques ont procédé à l’enregistrement et à la collecte des données des enseignants appelés à intégrer progressivement le nouveau système de paiement de leurs rémunérations via les services de téléphonie mobile.
Cette initiative intervient dans un contexte particulier marqué par les difficultés persistantes d’accès aux services bancaires dans plusieurs zones du territoire de Rutshuru. Depuis la fermeture de nombreuses agences bancaires consécutive à la dégradation de la situation sécuritaire et aux conflits armés qui affectent la région, les enseignants éprouvent d’importantes difficultés pour percevoir régulièrement leurs salaires.
Le système actuellement en vigueur, qui repose largement sur les chefs d’établissements pour la distribution des rémunérations, est souvent pointé du doigt pour les retards et les contraintes qu’il engendre. Les autorités espèrent ainsi améliorer l’efficacité, la transparence et la rapidité des paiements grâce à la technologie Mobile Money.
« Cette opération représente une avancée importante pour le secteur éducatif dans le territoire de Rutshuru. Malgré le contexte difficile que traverse la région, les équipes ont réussi à accomplir leur mission sur l’ensemble des dix sites prévus. L’objectif est de permettre aux enseignants de recevoir directement leurs salaires sur leurs comptes Mobile Money sans devoir dépendre des circuits traditionnels devenus difficiles à utiliser à cause de la fermeture des banques. Cette réforme contribuera à réduire les retards de paiement et à renforcer la sécurité des transactions financières », ont expliqué des responsables impliqués dans le processus.
Sur les différents sites visités, de nombreux enseignants ont exprimé leur satisfaction face à cette démarche qu’ils considèrent comme une réponse concrète aux difficultés rencontrées depuis plusieurs années. Plusieurs d’entre eux estiment que ce système leur permettra de percevoir plus rapidement leurs rémunérations et de mieux gérer leurs ressources financières.
L’opération a également permis aux bénéficiaires d’obtenir des informations pratiques sur l’utilisation des plateformes de Mobile Money et sur les procédures qui seront appliquées lors du paiement des salaires.
« Les enseignants ont favorablement accueilli cette initiative parce qu’elle répond à un besoin réel. Depuis la fermeture des banques dans certaines zones du territoire, les modalités de paiement sont devenues particulièrement compliquées. Avec le Mobile Money, les bénéficiaires pourront accéder plus facilement à leurs salaires, même dans les localités éloignées. Cette réforme constitue une solution adaptée au contexte actuel et pourrait contribuer à améliorer les conditions de travail du personnel enseignant », ont indiqué plusieurs participants à l’issue de l’opération.
Les responsables de Caritas Goma se félicitent du bon déroulement de cette phase d’identification et espèrent que les prochaines étapes du processus permettront une mise en œuvre rapide et efficace du nouveau système de paiement.
Cette initiative s’inscrit dans les efforts du gouvernement visant à moderniser la gestion des rémunérations des agents de l’État, tout en garantissant davantage de transparence et d’accessibilité dans un contexte marqué par les défis sécuritaires et logistiques auxquels fait face le territoire de Rutshuru.
