La mairie de la ville d’Oicha poursuit son programme hebdomadaire de partage de la parole de Dieu avec ses agents. Ce mercredi 12 août 2026, cette activité de sensibilisation spirituelle a été consacrée à la promotion de la vérité dans la vie professionnelle et sociale. Les participants ont notamment été exhortés à bannir les anti-valeurs susceptibles de compromettre le bon fonctionnement de l’administration publique.
Le prédicateur du jour, le pasteur Paluku Manyenze Charles, de l’Église CECA 20 Masosi, a basé son enseignement sur l’Évangile selon Saint Jean, chapitre 8, versets 31 à 33, autour du thème : « La vérité qui libère ».
Dans son enseignement, le pasteur a insisté sur l’importance de faire de la vérité un principe de vie, aussi bien dans les relations personnelles que dans l’exercice des responsabilités professionnelles. Pour lui, un agent public doit notamment privilégier l’honnêteté, la transparence et la responsabilité dans l’accomplissement de ses tâches.
« La vérité ne doit pas seulement être une parole que nous prononçons lorsque nous sommes à l’église. Elle doit devenir une valeur qui guide notre comportement chaque jour. Dans nos services, dans nos familles et dans nos relations avec les autres, nous devons apprendre à dire et à vivre la vérité. Lorsqu’un agent public travaille dans la vérité, il contribue à instaurer la confiance et à améliorer les relations entre l’administration et la population », a enseigné le pasteur Paluku Manyenze Charles.
L’orateur a également appelé les agents de la mairie à se détourner des anti-valeurs qui peuvent affecter la qualité des services publics. Il s’agit notamment, selon l’esprit de son message, de la corruption, du mensonge, de la fraude, de la mauvaise foi et de tout comportement contraire à l’éthique professionnelle. Le choix du passage biblique de Jean 8:31-33 a permis au prédicateur de rappeler aux participants le lien entre la vérité et la liberté. Il les a encouragés à mettre en pratique les enseignements reçus afin que cette parole puisse produire des changements concrets dans leur manière de servir la communauté.
« Nous devons comprendre que les anti-valeurs commencent souvent par de petites pratiques que l’on finit par considérer comme normales. Mais lorsque le mensonge, la corruption ou la tricherie s’installent dans un service, c’est toute la communauté qui en souffre. Nous devons donc nous remettre en question et décider de travailler avec intégrité. La vérité libère l’homme et lui permet de servir les autres avec une conscience tranquille », a-t-il poursuivi.
Cette séance hebdomadaire de partage de la parole de Dieu constitue également un cadre de réflexion pour les agents de la mairie d’Oicha. Elle leur permet de réfléchir non seulement sur leur foi, mais aussi sur les valeurs pouvant contribuer à l’amélioration de leurs relations professionnelles et de la qualité des services rendus à la population.
Les participants ont ainsi été invités à considérer leurs responsabilités administratives comme une mission nécessitant discipline, respect, honnêteté et dévouement. La promotion de ces valeurs est présentée comme un moyen de renforcer la confiance entre les agents publics et les citoyens.
Cette activité intervient dans un contexte où les autorités locales multiplient les initiatives visant à renforcer la cohésion et la responsabilité au sein de l’administration municipale. À travers ces rencontres, la mairie entend notamment encourager ses agents à adopter des comportements compatibles avec les exigences du service public.
JADOT KYEYA, depuis Oicha.
